İş yerinin devri konusu, işçiler bakımından hak kaybı; işveren bakımından ise hukuki etki ve sonuçlarını öngörememe endişesini doğurmaktadır

İş hukukundan doğan alacak davalarında sıklıkla karşılaşılan sorunlardan biri işçi – işveren arasında düzenlenmiş ibranamelerdir.